Jefe comercial

¡Buscamos Jefe Comercial !

En Consultores de Empresas, nos encontramos en la búsqueda de un Jefe Comercial para integrarse al equipo de Acodike Supergás .

Buscamos un líder estratégico y visionario capaz de impulsar el crecimiento y rentabilidad en un mercado de alta competencia. Si eres un agente de cambio entusiasta, con pasión por la mejora continua y capacidad para desafiar estructuras internas, ¡esta oportunidad es para ti!.

Tu Misión

Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales, optimizando la gestión del equipo de supervisores, el canal de distribuidores y las agencias propias, garantizando una experiencia de cliente superior en cada punto de contacto.

Responsabilidades Principales

1. Gestión Estratégica de Ventas y Distribución

• Diseñar y ejecutar estrategias de ventas enfocadas en crecimiento sostenible, optimizando costos sin afectar la competitividad.
• Supervisar y mejorar el desempeño de la red de distribución tercerizada, liderando la transición hacia modelos híbridos.
• Implementar acciones correctivas y mejoras en la distribución con base en análisis de eficiencia y rentabilidad.
• Analizar la competencia y los cambios normativos para ajustar las estrategias comerciales en tiempo real.

2. Liderazgo del Equipo Comercial

• Motivar y desarrollar a los Supervisores de Ventas, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos.
• Gestionar el desempeño del equipo con un enfoque en eficiencia y cumplimiento de metas.
• Coordinar con el Asistente Comercial el seguimiento de indicadores clave de ventas y distribución.

3. Implementación y Liderazgo del Cambio

• Ser un promotor activo de la mejora continua y la innovación en procesos comerciales.
• Desafiar y transformar estructuras internas, impulsando una cultura de eficiencia y resultados.
• Implementar nuevas metodologías y herramientas tecnológicas para mejorar la gestión comercial.
• Actuar con rapidez y seguridad en la toma de decisiones estratégicas y operativas.

4. Gestión del Servicio Postventa

• Garantizar un servicio postventa ágil y eficiente, fortaleciendo la fidelización de clientes.
• Implementar mejoras en la atención al cliente para diferenciarse de la competencia.
• Medir y optimizar la calidad del servicio con indicadores de satisfacción y tiempos de respuesta.

Dependencia y Relacionamiento

• Reporta directamente a la Gerencia Comercial.
• Lidera un equipo de Supervisores de Ventas, Asistente Comercial y Servicio Postventa.
• Mantiene comunicación estrecha con Inteligencia Comercial, Logística, Call Center y Operaciones.

Requisitos del Perfil

• Formación: Administración, Comercialización o Marketing.
• Experiencia: Liderazgo de equipos en mercados de alta competencia y bajos márgenes.
• Conocimientos: Optimización de distribución, gestión de modelos híbridos e implementación de cambios organizacionales.
• Habilidades: Capacidad de negociación y gestión de relaciones con distribuidores y clientes.

Competencias Clave

• Pasión por la transformación y espíritu muy competitivo.
• Liderazgo inspirador y toma de decisiones bajo presión.
• Mentalidad analítica orientada a resultados, eficiencia y rentabilidad.
• Comunicación efectiva para influir en todos los niveles de la organización.